조감독

(이 발췌문은 에피소드 TV 프로덕션에 등장하는 서기^2세2기의 하루 일과에서 발췌한 것입니다.)

*에피소드 TV는 한 에피소드에서 일어난 일이 이후 에피소드에 큰 영향을 미치지 않는 TV 프로그램을 말합니다. 이전 에피소드를 보지 않으면 현재 에피소드에서 무슨 일이 벌어지는지 이해하기 어려운 연속극(드라마 등)과는 다릅니다.

"월요일 아침은 보통 한 주를 일찍 시작하는 날입니다. 저는 '사무실'로 출근하는데, 이 사무실은 스튜디오나 로케이션 현장 등 매일 달라집니다. 출근하면 오늘 촬영할 장면, 배경 배우, 주연 배우, 스태프, 각자의 콜 타임이 한 장에 요약된 콜 시트를 살펴봅니다. 또한 "사이드"(그날 촬영할 대본 페이지)도 읽습니다.

보조출연자 바우처를 챙겨서 체크인합니다. 모든 배경 배우가 참석했는지 확인하고 의상, 헤어, 분장실로 데려가서 준비시킵니다. 그리고 감독과 다른 크리에이티브 책임자들이 배경 배우들의 모습을 최종적으로 확인하고 승인할 수 있도록 적시에 진행합니다. 이 과정을 원활하게 진행하기 위해 프로덕션 어시스턴트 스태프가 있습니다. 어떤 날은 5명의 배경 배우가, 어떤 날은 500명의 배경 배우가 등장할 수도 있습니다. AD는 카메라 프레임에 따라 배경 배우의 움직임을 지시하고 장면에서 맡은 역할도 연출합니다. 저는 모든 부서장들과 긴밀히 협력하여 장면에 필요한 모든 것이 준비되어 있는지 확인합니다. 또한 주연 배우들에게 주요 변경 사항을 알리거나 감독이 주의를 기울여야 할 사항을 전달하기도 합니다."

- 알리시아 조,^{제2조감독}

• 문제 해결과 유연성: 매일 예상치 못한 일이 발생합니다. 신속하고 침착하게 문제를 해결해야 합니다.
• 시간 관리
• 커뮤니케이션 기술
• 인내심
• 12시간 이상 서 있을 수 있는 지구력.
• 다양한 유형의 직원(크리에이티브, 배우, 프로듀서, 사무직)을 관리할 수 있는 능력
• 멀티태스킹, 다양한 위치, 사람에 빠르게 적응할 수 있는 능력
• 디테일에 대한 주의(스튜디오에 직접 제출하는 일일 제작 비용을 요약한 제작 보고서가 포함된 서류 작업)
• 대규모 인원을 이끌고 관리하는 능력: AD는 전체 스태프를 이끌고 모든 것이 원활하게 진행되고 있는지 확인합니다. 150명의 백그라운드 배우가 등장하는 장면이 있다면 AD는 각 배우가 무엇을 해야 하는지 지시해야 합니다.

(AD 부서 계층 구조의 내림차순)

1st AD

• 감독, 프로듀서 및 프로덕션 매니저에게 보고합니다.
• 촬영 전 1) 대본을 세분화하고 장소 가용성, 예산 제약, 출연진 가용성 및 대본 범위에 따라 일정을 작성합니다. 2) 조감독 스태프를 고용합니다. 3) 부서장 및 감독과 함께 로케이션을 스카우트하고 물류를 검토합니다.
• 제작 중: 1) 촬영을 진행하여 일정에 맞춰 촬영을 진행하는 책임 2) 촬영장의 규율을 통제하고 다른 조감독을 감독하며 일일 '콜 시트' 작성을 감독하는 책임 3) 촬영장 또는 로케이션의 건강과 안전을 책임지는 책임자.

2nd AD

• 일일 콜 시트 및 생산 일정을 생성합니다.
• 백스테이지를 관리합니다: 배우와 연락을 주고받으며 메이크업과 의상 작업을 진행합니다.
• 2기 조감독/ 3기 조감독, 조감독 연수생을 감독합니다.  
• 배경 배우(엑스트라)를 연출합니다.

2nd 2nd AD

• 규모가 크거나 복잡한 프로덕션의 경우, 2기 조연출은 2기 조연출 아래에서 작업을 수행합니다.

프로덕션 어시스턴트(PA)

• 영화의 계층 구조에서 가장 낮은 레벨입니다.
• 감독에게 커피를 가져다주는 일부터 승무원을 이동시키는 일까지 다양한 업무를 수행합니다.
• 이 단계에서는 프로덕션이 어떻게 작동하는지 배우게 되므로 힘든 일이 많지만 많은 것을 배우게 됩니다.
• 조언: 열심히 일하고, 수완을 발휘하고("아니오" 또는 "모르겠어요"라고 말하지 마세요), 존중하고 자신의 위치를 파악하세요.
• 급여: 일당 $100-250(최저임금 + 초과 근무 수당).

*일일콜 시트: 제작진과 출연진에게 그날의 촬영 장소, 출연진/제작진의 연락처 정보, 촬영 중인 장면, 각 장면의 위치를 알려주는 종이입니다.

TV/영화
영화는 몇 달 또는 몇 년이 지나서야 완성된 결과물을 볼 수 있는 반면, 텔레비전 작업은 일관성이 있고 촬영 후 몇 주 후에 즉각적인 만족감을 느낄 수 있지만, 항상 같은 배우와 같은 스태프와 동일한 스토리라인으로 작업하다 보면 중복되는 일이 생길 수 있습니다. 또한 텔레비전의 속도는 영화보다 훨씬 빠르기 때문에 일정한 속도로 움직여야 한다는 압박감이 훨씬 더 큽니다. 영화에서는 프로젝트에서 프로젝트로 이동할 수 있으며 일반적으로 훨씬 더 많은 장소에서 촬영할 수 있습니다.

노조/비노조

노조 광고주는 미국감독조합(DGA)에 소속되어 있으며 노조 제작물에서 일해야 합니다. 노조는 관행을 규제하고, AD가 일할 수 있는 최소한의 급여와 근무 일정을 정합니다. 조합은 의료 서비스를 제공합니다. 조합원은 매년 회비를 납부하며 엄격한 지침을 따라야 합니다. 자세한 정보는 www.dga.org 에서 확인할 수 있습니다.

비노조 AD는 어떤 노조에도 속하지 않습니다. 비노조 AD로 취업하는 것이 더 쉽지만, 이러한 프로덕션은 노조 규정의 보호를 받지 못하므로 특정 혜택(최저 급여, 근무 일정, 의료 혜택)을 보장받지 못합니다. 비노조 프로덕션은 일반적으로 디지털, 리얼리티 또는 덜 알려져 있고 널리 배포되지 않는 쇼/영화 프로덕션입니다(예: TV, 방송 또는 케이블, 영화의 경우 여러 극장).

• 긴 근무 시간(하루 12시간 이상)과 때때로 혹독한 기상 조건(추울 때는 사막에서 촬영해야 할 수도 있음).
• 프리랜서 작업(스스로 일자리를 찾기 위해 노력해야 함)
• 문에 발을 들여놓기가 어렵습니다.
• 다양한 유형의 사람들과 함께 일합니다. 배우/예술가뿐만 아니라 블루칼라 유형의 근로자들과도 함께 일하고 있습니다.

세금 혜택으로 인해 영화 및 TV 제작은 뉴욕과 LA 이외의 다른 많은 지역(애틀랜타, 뉴올리언스, 산타페, 보스턴)에서 이루어지고 있습니다. 

• 주변 사람들을 괴롭혔어요. :) 
• 매우 체계적입니다.
• 영화/TV를 좋아하고 그 제작 과정에 참여하고 싶었습니다.
• 친구의 생일 파티나 가족 여행/동창회를 위한 이벤트 및 파티를 주최합니다.

• 주당 $3056(2 AD(연합)) 
• 디렉터 길드 오브 아메리카 요금 카드