조감독

(This excerpt is from a day in the life of a 2^nd 2^nd AD on an episodic TV production.)

*Episodic TV refers to television shows where nothing happening in one episode significantly impacts later episodes. It is unlike serial TV (like soap operas) where if you haven't watched the previous episode, it is harder to understand what is going on in the current episode.
 
“Monday mornings are usually an early start to the week.  I go into my "office," which often varies from day to day (studio lot or on a location).  I look over the call sheet when I come in, which is a one sheet summary of the scenes shooting today, background actors, principal actors, crew members and their respective call times.  I also read the "sides" (script pages for the day’s work).  
 
I grab the background actor vouchers and check them in.  I make sure all the background actors are present and get them ready by taking them to wardrobe, hair and makeup.  I make sure it happens in a timely matter and that the director and other creative heads do a final check and approve the look of the background actors.  I have a staff of production assistants to facilitate this process.  Some days there may be 5 background actors and other days there may be 500 background actors.  ADs direct background actors on their movements according to the camera frame and also direct their role in the scene.  I work closely with all department heads to make sure they have everything needed for the scene.  I also inform the principal actors of any major changes or to communicate any the notes the director may have for them.”
 
- Alicia Cho, 2^nd 2^nd Assistant Director

• 문제 해결과 유연성: 매일 예상치 못한 일이 발생합니다. 신속하고 침착하게 문제를 해결해야 합니다.
• 시간 관리
• 커뮤니케이션 기술
• 인내심
• 12시간 이상 서 있을 수 있는 지구력.
• 다양한 유형의 직원(크리에이티브, 배우, 프로듀서, 사무직)을 관리할 수 있는 능력
• 멀티태스킹, 다양한 위치, 사람에 빠르게 적응할 수 있는 능력
• 디테일에 대한 주의(스튜디오에 직접 제출하는 일일 제작 비용을 요약한 제작 보고서가 포함된 서류 작업)
• 대규모 인원을 이끌고 관리하는 능력: AD는 전체 스태프를 이끌고 모든 것이 원활하게 진행되고 있는지 확인합니다. 150명의 백그라운드 배우가 등장하는 장면이 있다면 AD는 각 배우가 무엇을 해야 하는지 지시해야 합니다.

(in descending order of the AD department hierarchy)

1st AD

• 감독, 프로듀서 및 프로덕션 매니저에게 보고합니다.
• 촬영 전 1) 대본을 세분화하고 장소 가용성, 예산 제약, 출연진 가용성 및 대본 범위에 따라 일정을 작성합니다. 2) 조감독 스태프를 고용합니다. 3) 부서장 및 감독과 함께 로케이션을 스카우트하고 물류를 검토합니다.
• 제작 중: 1) 촬영을 진행하여 일정에 맞춰 촬영을 진행하는 책임 2) 촬영장의 규율을 통제하고 다른 조감독을 감독하며 일일 '콜 시트' 작성을 감독하는 책임 3) 촬영장 또는 로케이션의 건강과 안전을 책임지는 책임자.

2nd AD

• 일일 콜 시트 및 생산 일정을 생성합니다.
• 백스테이지를 관리합니다: 배우와 연락을 주고받으며 메이크업과 의상 작업을 진행합니다.
• 2기 조감독/ 3기 조감독, 조감독 연수생을 감독합니다.  
• 배경 배우(엑스트라)를 연출합니다.

2nd 2nd AD

• 규모가 크거나 복잡한 프로덕션의 경우, 2기 조연출은 2기 조연출 아래에서 작업을 수행합니다.

프로덕션 어시스턴트(PA)

• 영화의 계층 구조에서 가장 낮은 레벨입니다.
• 감독에게 커피를 가져다주는 일부터 승무원을 이동시키는 일까지 다양한 업무를 수행합니다.
• 이 단계에서는 프로덕션이 어떻게 작동하는지 배우게 되므로 힘든 일이 많지만 많은 것을 배우게 됩니다.
• 조언: 열심히 일하고, 수완을 발휘하고("아니오" 또는 "모르겠어요"라고 말하지 마세요), 존중하고 자신의 위치를 파악하세요.
• 급여: 일당 $100-250(최저임금 + 초과 근무 수당).

*일일콜 시트: 제작진과 출연진에게 그날의 촬영 장소, 출연진/제작진의 연락처 정보, 촬영 중인 장면, 각 장면의 위치를 알려주는 종이입니다.

TV/Film
While working in television is more consistent and gives you the instant gratification of seeing a completed product several weeks after shooting as opposed to months or sometimes years later for a film, it can become redundant when you are working with the same actors and the same crew with the same general storylines all the time. Also the speed of television is much faster than film and there is much more pressure to move at a certain pace. In film, you can move from project to project and usually get to shoot in a lot more locations.
 
Union/Non-Union
 
Union ADs are a part of the DGA, Directors Guild of America and they must work on union productions. These ADs have established themselves - the union regulates practices, establishes a minimum payment and work schedule an AD can work. The union provides healthcare. Members pay dues yearly and must follow strict guidelines. You can find more information at www.dga.org.  
 
Non-union ADs are not part of any union. It is easier to get a job as a non-union AD but these productions are not protected by the union regulations which means they are NOT guaranteed certain benefits (minimum pay, work schedule, healthcare benefits). Non-union productions are usually productions that are digital, reality, or shows/films that are lesser known and not as widely distributed (i.e. For TV, broadcast or cable; for film, multiple theaters).

• 긴 근무 시간(하루 12시간 이상)과 때때로 혹독한 기상 조건(추울 때는 사막에서 촬영해야 할 수도 있음).
• 프리랜서 작업(스스로 일자리를 찾기 위해 노력해야 함)
• 문에 발을 들여놓기가 어렵습니다.
• 다양한 유형의 사람들과 함께 일합니다. 배우/예술가뿐만 아니라 블루칼라 유형의 근로자들과도 함께 일하고 있습니다.

세금 혜택으로 인해 영화 및 TV 제작은 뉴욕과 LA 이외의 다른 많은 지역(애틀랜타, 뉴올리언스, 산타페, 보스턴)에서 이루어지고 있습니다. 

• 주변 사람들을 괴롭혔어요. :) 
• 매우 체계적입니다.
• 영화/TV를 좋아하고 그 제작 과정에 참여하고 싶었습니다.
• 친구의 생일 파티나 가족 여행/동창회를 위한 이벤트 및 파티를 주최합니다.

• 주당 $3056(2 AD(연합)) 
• 디렉터 길드 오브 아메리카 요금 카드