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유사한 제목
노인 케어 코디네이터, 노화 생활 관리 전문가, 노인 케어 매니저, 노인학 전문가, 노인 케어 코디네이터, 노인 사례 관리자, 노인 서비스 관리자, 노인 서비스 관리자, 노인 사례 코디네이터, 노인 케어 매니저, 노인을 위한 케어 매니저
직무 설명
직무 책임
- 요구 사항 평가: 노인 고객의 의료적, 심리적, 사회적 필요를 평가합니다.
- 케어 계획: 노인의 개별적인 필요에 맞춘 종합적인 케어 플랜을 개발합니다.
- 서비스 조정: 진료 예약, 재택 간호, 교통편 등의 서비스를 예약하고 조정합니다.
- 옹호: 노인을 위한 옹호자 역할을 수행하여 노인이 적절한 치료와 서비스를 받을 수 있도록 합니다.
- 모니터링 및 후속 조치: 치료 계획을 정기적으로 모니터링하고 필요에 따라 조정합니다.
- 위기 개입: 응급 상황 및 긴급 치료 요구 사항 해결.
- 가족 지원: 가족에게 치료 옵션 및 자원에 관한 지원과 교육을 제공합니다.
- 리소스 관리: 커뮤니티 리소스 및 혜택과 고객을 식별하고 연결합니다.
- 재정 관리: 재무 계획을 지원하고 치료 관련 비용에 대한 예산을 관리합니다.
- 문서화: 치료 계획, 제공된 서비스 및 고객 진행 상황에 대한 자세한 기록을 유지합니다.
- 건강 교육: 고객과 가족에게 건강 상태, 치료 및 관리 전략에 대해 교육합니다.
업무에 필요한 기술
- 평가 기술
- 케어 계획
- 서비스 조정
- 옹호
- 모니터링 및 평가
- 위기 관리
- 가족 지원 및 교육
- 리소스 식별
- 재무 관리
- 기록 보관
- 건강 교육
일반적인 로드맵
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뉴스피드
주요 채용 정보
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급여 및 직업 전망
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연봉 기대치
신입 직원의 초봉은 약 8만 6천 달러입니다. 중간 급여는 연간 110,000달러입니다. 고도로 숙련된 근로자는 약 $157,000를 받을 수 있습니다.
출처: 캘리포니아 주, 고용 개발부